សិទ្ធិការងារ-ស្ទូ,មេធាវីនៅក្នុងការងារនិងច្បាប់និងប្រឹក្សាការងារ

យ៉ាងខ្លាំងជំនាញក្នុងការងារច្បាប់អនុញ្ញាតរបស់យើងវីរងារដើម្បីផ្តល់នូវចម្លើយទៅនឹងសំណួរ,និងរហ័សនិងប្រសិទ្ធិភាពលទ្ធផល។ យើងមិនមានការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាស្វែងរកចម្លើយយើងដឹងរួចទៅហើយ។ យើងកំពុងតស៊ូមតិនៃការងារនេះ,មិនមែនជាពាណិជ្ជកម្មសហភាពឬការិយាល័យជម្លោះ។ ប្រសិនបើអ្នកប្រគល់មេធាវីរបស់យើងធ្វើការជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកអនុវត្តនិងផ្តល់ឱ្យអាណត្តិនៃជំនួយការ របស់យើងសិក្សា,ការពិភាក្សារបស់យើងជាមួយនឹងមេធាវីការងារមេធាវីគឺតែងតែឥតគិតថ្លៃ។ ការណាត់ជួបបានតែដំបូន្មាន,ជំនួស,មានការចំណាយនៃការហុកសិបប្រាំអឺរ៉ូនិងអាកររួមបញ្ចូល។ ប្រសិនបើស្ថានភាពនេះអនុញ្ញាតរវាងគូនេះគឺជាធាតុរំលាយរបស់យើងមេធាវីការងារបន្ទុកផ្នែកច្បាប់ចំណាយលើការគូ,នៅក្នុងវិធីមួយដែលរបស់យើងអតិថិជននៅក្នុងការមុនការកាត់ទោសដំណាក់កាលមិនគួរប្រមើលមើលចំណាយណាមួយ,ឬ,នៅក្នុងការតុដំណាក់កាលណាការចំណាយអាចកើតឡើងដើម្បីត្រូវបានបង្វិល។ គ្រាន់តែទំនាក់ទំនងយើងដើម្បីយល់ពីភាពខុសគ្នានិងយល់ហេតុអ្វីរវាងឆ្នាំ ២០០៨ និងឆ្នាំ ២០១៨ ជិត ៨ ពាន់នាក់បានសម្រេចចិត្តដើម្បីបើករបស់យើងច្បាប់ក្រុមហ៊ុននិងរបស់យើងមេធាវីការងារក្នុងឬដែលយើងធ្វើប្រតិបត្តិ។ ពីឆ្នាំ ២០០៨ ដល់ឆ្នាំ ២០១៨,យើងមេធាវីត្រូវបានទទួលជិតប្រាំបីពាន់នាក់និងគ្រប់គ្រង ២៩៦៤ តំណែង។ ផ ២៨៩៧ នៃការទាំងនេះត្រូវបានដោះស្រាយវិជ្ជមានសម្រាប់អតិថិជន(វិនិច្ឆ័យនៃការទទួលយកឬបត្តិការចម្រូងនិងមិនមែនចម្រូង),អរគុណគ្នានៃការរបស់យើងមេធាវីរបស់ការងារក្នុងឬនៅក្នុង ផ្សេងទៀតទីតាំងកន្លែងដែលយើងធ្វើប្រតិបត្តិ។ យើងមានមោទនភាពត្រូវបានត្រួសត្រាយសំខាន់មួយអាស័យដ្ឋានច្បាប់លើប្រធានបទនៃការហរណកម្មនៅក្នុងការបណ្តេញសម្រាប់គោលបំណងហេតុផលនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការពាររីកលូបានណែនាំដោយការងារធ្វើ។ របស់យើងមេធាវីក៏បានដោះស្រាយបណ្តឹងដែលត្រូវបានដោះស្រាយជាមួយនឹងវិនិច្ឆ័យដែលហៅថា"ល្បង"ក្នុងករណីច្បាប់។ ឧទាហរណ៍របស់យើងមេធាវីបានទទួលការសំខាន់ សាកល្បងនៅលើ,ថេររយៈពេលកិច្ចសន្យា,ការក្លែងនៃសមាគមទំនាក់ទំនងនិងការបណ្តេញ ។ ទាំងអស់នេះគឺអាចធ្វើបានមិនប្រាកដថាហេតុអ្វីបានទទួលយកបានតែអ្នកទាំងនោះកិច្ចការដែលមានការងាយស្រួលទ្ធផល,ប៉ុន្តែដោយសាររបស់យើងពិសោធន៍អនុញ្ញាតឱ្យយើងយល់ពីគ្នារបស់មេធាវីរបស់ការងារក្នុងឬនៅក្នុងគ្នាទីតាំងដែលយើងប្រតិបត្តិការ,នៅក្នុងជារៀងរាល់ពេលនៃជម្លោះនេះ,ដែលជាជម្រើសនៃការម្យបំផុតនិងងាយស្រួលសម្រាប់អតិថិជន,ធានាមួយលទ្ធផលវិជ្ជមាននិងនៅក្នុងបន្ទាត់ជាមួយនឹងរំពឹងទុក។ សិទ្ធិការងារគឺជាច្បាប់មួយក្រុមហ៊ុនសមាសភាពនៃក្រុមមួយ មេធាវីការងាររបស់តុលាការ,ទូរីនិងក្រុងរ៉ូម,ដែលព្រមព្រៀងតែនៅក្នុងច្បាប់ការងារដើម្បីផ្តល់ជូនអតិថិជនឯកទេសជំនួយសេវាកម្ម,ប្រសិទ្ធិភាពនិងគុណភាពសេវាកម្ម,ចិត្តទុកដាតម្រូវការអតិថិជននិងកន្លែងដែលអាចធ្វើបានស្វះស្វែងដើម្បីពង្រឹងច្បាប់គោលការណ៍នៃការយល់ព្រម,នៅក្នុងរបៀបមួយដែលការចំណាយផ្នែកច្បាប់ថ្លៃសងវិញដោយគូនិងត្រូវតែធ្វើដើម្បីលទ្ធផលសម្រេច។ របស់យើងមេធាវីការងារកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយគ្នាគ្នាញ្ហាផ្សេងទៀតដែលអាចបង្ហាញក្នុងវគ្គនៃការងារទំនាក់ទំនង៖កិច្ចសន្យាការងារ,ជម្លោះ,វិន័យ,ត៍សម្រាប់គ្រាន់តែជាហេតុឬតម្រឹមហេតុផល,គម្រោងកិច្ចសន្យាសកម្មថេររយៈពេលកិច្ចសន្យា,កិច្ចសន្យាហ៊ានហ្វឹកហ្វឺន។ល។ សិទ្ធិការងារគឺច្បាប់សិក្សាពីច្បាប់នៃការងារនេះធ្វើឡើងដោយតស៊ូមតិនៃការងារដែលពួកគេមានមិនត្រឹមតែមានវិជ្ជាជីវៈពិសោធន៍ក្នុងការងារច្បាប់ប៉ុន្តែច្បាប់នេះនៃការងារពួកគេបានសិក្សានិងបន្តការសិក្សា បន្ថែមទៀត,ការទទួលជាក់លាក់ទពិសោធ។ នេះអនុញ្ញាគ្នាមេធាវីដើម្បីការងាររបស់យើងដើម្បីផ្តល់ជូនអតិថិជន,ពីដំបូងការតែងតាំងបេតុងចម្លើយនិងច្បាស់លាស់នៅលើសំណួរដាក់ជូន៖មានគឺជាអតិថិជនថាស្លឹករបស់យើងស្ទូងដោយគ្មានច្បាស់លាស់គំនិតរបស់ពួកគេស្ថានភាពនៅដដែលអ្នកអាចដោះស្រាយបញ្ហារបស់,និងការចំណាយណាមួយដែលនឹងត្រូវបានកើតឡើង។ យ៉ាងខ្លាំងជំនាញនៃការគ្នានៃរបស់យើងមេធាវីរបស់ការងារ(នៅក្នុង,ទូរីន

និងក្រុងរ៉ូម),ទទួលបាននៅក្នុងវគ្គសិក្សានៃឆ្នាំនៃសកម្មភាព,អនុញ្ញាតអាមេរិកដើម្បីបង្កើនល្បឿនការគ្រប់គ្រងនៃការទាំងអស់តំណែងនិងកាត់បន្ថយការចំណាយនៃការជំនួយ,ផ្តល់ជូនអតិថិជននៅលើការស្នើសុំ,ទម្រង់នៃការទូទាត់ត្រឹមតែដើម្បីលទ្ធផលឈានដល់។ ទាំងអស់នេះគឺអាចធ្វើបានដោយសារផ្នែកមួយនៃរបស់យើងមេធាវីរបស់ការងារមិនគួរបាត់បង់ពេលវេលាដើម្បីស្វែងរកចម្លើយទៅនឹងសំណួរដែលធ្វើឱ្យអតិថិជន៖គាត់បានដឹងរួចទៅហើយ។ របស់យើងមេធាវីការងារមិនបានបាត់បង់ពេលវេលាដើម្បីកំណត់សូន្យបន្ទាត់និងការ ការពារយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ភ្ញៀវរបស់៖ដោះស្រាយទាំងស្រុងជាមួយនឹងជម្លោះនិងការងារជម្លោះគឺអាចផ្តល់ឱ្យអតិថិជន,សិទ្ធិពីការចាប់ផ្តើម,លំនាំនៃការការពារមានប្រសិទ្ធិភាពនិងសាកល្បងនៅក្នុងការពិតណាស់នៃពេលវេលា។ យើងដឹងថាអ្វីដែលវាមានន័យដើម្បីប្រឈមមុខបញ្ហាមួយនៃការងារ,អ្វីដែលជាផលប៉ះពាល់នេះអាចមាននៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក,និងជារៀងរាល់មួយនៃរបស់យើងមេធាវីរបស់ការងារគឺដើម្បីអតិថិជនមួយសុពលភាពគាំទ្រនិងល្អមួយសម្ព័ន្ធដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់និងការស្តារតុល្យភាពនៃជីវិត។ ផ្នែកមួយនៃរបស់យើងមេធាវីរបស់ការងារគឺតែងតែបច្ចុប្បន្ននៅពេលដែលអតិថិជនស្វែងរកផងដែរគុណដល់ការប្រើប្រាស់ភាគច្រើនកម្រិតខ្ពស់បច្ចេកវិទ្យាវេទិកានៅលើទីផ្សារ។ អតិថិជនគឺមិនមែនមួយចំនួនប៉ុន្តែមនុស្សម្នាក់ជាមួយនឹងបញ្ហាមួយដើម្បីដោះស្រាយ។ មិនតែប៉ុណ្ណោះ។ សិទ្ធិការងារល្អ-បង្កើតឡើងនិងល្អ-បង្កើតឡើង៖របស់យើងមេធាវីការងារ,ដូចដែលពួកគេបានដឹងតុលាការងារបស់ពួកគេអនុវត្តន៍,សមាសភាគរបស់ពួកគេ,ដឹងចម្បងតស៊ូមតិនៃការងារនៃទឹកដីនិងរបស់ពួកគេការពារយុទ្ធសាស្រ្ត។ នេះមានន័យថាផ្នែកមួយនៃរបស់យើងមេធាវីរបស់ការងារអាចរូបរាងការពារបន្ទាត់ជាមួយមុខងារនៃថេរជាច្រើនថាពីពេលមួយទៅពេលវេលាអ្នកមានអ្នកអាចផ្តល់ឱ្យភ្ញៀវរបស់ការពារល្អបំផុយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ករណីជាក់លាក់ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ។ យ៉ាងខ្លាំងជំនាញក្នុងការងារច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្តល់ចម្លើយដល់សំណួររហ័សនិងប្រសិទ្ធិភាពលទ្ធផល។ យើងកំពុងតស៊ូមតិនៃការងារនេះ,មិនមែនជាពាណិជ្ជកម្មសហភាពឬការិយាល័យជម្លោះ។.